Systeembeheerder - Detachering

Ben jij een Systeembeheerder vanaf 5 jaar ervaring en wil je je inzetten voor ontwerpen, implementeren en beheren van grote server- en werkplekomgevingen van meer dan 1000 werkplekken? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken mensen die stevig staan in hun vak en beschikken over de kennis en kunde om op te treden in grootschalige omgevingen. Je werkt aan opdrachten bij organisaties met impact – van ministeries tot grote uitvoeringsinstanties en IT enterprise-omgevingen. 32-36 of 40 uur. In deze rol werk je bij verschillende klanten, de duur van inzet kan varieren van enkele maanden tot langer, je kijkt zo in verschillende keukens wat je inzicht in aanpak en organisatie van werk doorlopend sterker maakt.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen, implementeren en beheren van grote server- en werkplekomgevingen
• Uitvoeren van complexe changes, migraties en lifecycle management
• Troubleshooten van kritieke storingen (3e lijn)
• Automatiseren van beheerprocessen (PowerShell, Ansible)
• Implementeren en bewaken van security- en compliancy-eisen (BIO, ISO 27001, NEN 7510)
• Coördineren van projecten en technische implementaties
• Adviseren over en implementeren van nieuwe technologieën
• Opstellen en onderhouden van documentatie en architectuur
• Begeleiden en coachen van minder ervaren beheerders

Wat je nu al in huis hebt:

• Afgeronde HBO opleiding in de richting ICT, Netwerk- of Systeembeheer
• ITIL v4 Foundation certificering
• In het bezit van moderne Microsoft certificeringen (bijv. MS-102 en/of AZ-104).
• Kennis van virtualisatie (VMware, Hyper-V)
• Pré: VMware (vSphere) certificeringen
• Kennis van automatisering (PowerShell, Ansible)
• Kennis van netwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Citrix kennis
• Pré: kennis van security- en privacyrichtlijnen (BIO, ISO 27001, AVG)

Waar bestaat je ervaring uit?

• Minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder in grote, complexe omgevingen (> 1000 werkplekken)
• Ervaring met ontwerp, implementatie en beheer van infrastructuren
• Ervaring met high availability, clustering en back-up oplossingen
• Ervaring met migratieprojecten en lifecycle management
• Ervaring met security hardening en patchmanagement
• Ervaring met performance monitoring en capacity planning
• Pré: ervaring binnen hoogbeveiligde omgevingen (overheid, defensie, zorg)
• Ervaring met aansturen en begeleiden van junior/medior collega’s

• Je bent analytisch en oplossingsgericht, communicatief sterk, ook richting niet-technische stakeholders, besluitvaardig en nauwkeurig, stressbestendig in kritieke situaties. Je bent tactvol en je denkt vooruit.

Vink je niet alles af maar herken je je wel in de werkzaamheden en in het profiel dan maken we graag verder met je kennis om de mogelijkheden te bespreken.

Wat betekent detachering voor jou bij ITIS?

Wij begrijpen heel goed dat je goed op je plek wilt zitten tijdens een opdracht. Daarom word jij betrokken bij het proces in het vinden van een nieuwe opdracht. Samen zoeken we naar opdrachten die goed bij jou passen. Onze fieldmanager staat in nauw contact met je. Wij vinden het belangrijk dat jij het naar je zin hebt tijdens jouw opdracht en dat je één aanspreekpunt hebt om alles te kunnen bespreken. Bij ITIS vinden we persoonlijke aandacht erg belangrijk maar ook de binding met elkaar.

Wat bieden wij?

• Salaris: €4000 - €5500 bruto p.m. o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Tijdelijk contract met de intentie om je daarna een vast contract te geven;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur (mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen);
• Afhankelijk van de opdrachtgever is thuiswerken in overleg mogelijk;
• Events, kennis sessies, borrels en uitjes;
• Pensioenopbouw;
• Opleidingsbudget afgestemd om jouw wensen en behoeften, zodat jij je verder kan ontwikkelen. Hierin word je begeleid door onze fieldmanager.
• Een interessant en divers klantenportefeuille met uitdagende projecten.

Enthousiast?

Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Heb je een vraag of wil je meer weten over ITIS als werkgever of jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Sander Hollings (Corporate Recruiter) via sander.hollings@itis.nl of bel 06-27194641. Gelijk enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.